ça prouve juste que le salary cap tu peux bien le transgresser à ta guise car au final le risque n'est pas énorme même en cas de récidive puisque c'est le cas ici.
Faut rester prudent
Il me semble qu'on ne sait pas pourquoi la sanction à été réduite
Forcément, des griefs qui ont été trouvé, ont peut être été annulé par l'enquête ou l'appel
Ou jugé trop sévère
En l'absence d'info je ne vois pas comment on peut se mettre à la place de l'instance qui choisi de baisser la sanction
(il parait que c'est sur le site de la FFR, comme le dit L'Equipe, mais je n'ai pas trouvé)
la 1ere sanction ci-dessous => Elle n'indique jamais un dépassement du Salary CAP
"PARIS, LE 2 JUILLET 2024
A la suite de l’instruction du dossier relatif à l’application du Salary Cap au titre de la saison 2022/2023, des observations formulées par le Rugby Club Toulonnais lors de l’audience du 22 mai 2024 et au regard de l’état de récidive du Club, la Section spécialisée « Salary Cap » de la Commission de discipline et des règlements a prononcé une amende de 500 000 euros à l’encontre du Rugby Club Toulonnais, au titre du manquement à l’obligation générale de transparence et de coopération."
Ca ne veut pas dire que c'est le seul dossier sur la table entre le Salaray Cap manager et le RCT
Mais celui-ci n'est pas une sanction pour dépassement
Notons bien une nouvelle fois que :
* C'est la ligue et sa commission SC qui prononce la sanction contre le RCT à 500.000
* C'est la commission d'appel de la FFR qui prononce la baisse de la sanction
On se retrouve dans le même cas que l'affaire Laporte - Altrad sur les sanctions contre le MHR... sauf que Laporte est plus là