Comme beaucoup de choses, cette loi qui part d'un " bon sentiment", c'est à dire pour obliger un joueur "ingrat" à rendre un minimum de temps de jeu au club qui l'a formé, se révèle être un fiasco complet , être contraire au droit général du travail et de la concurence ( attention celà reste à prouver juridiquement ) et produire les effets inverses que ceux désirés.
Combien de jeunes joueurs de qualité préfèrent aller jouer en Nationale voire en fédérale 1, ou ils on leur aura trouvé un (bon) emploi + un défraiement mensuel qui leur procureront un revenu mensuel de 2000 - 3000 euros voire parfois plus pendant que leurs camarades restés en CDF émargent à 1000 euros jusqu'à leur 23 ans et touchent parfois moins qu'eux pendant parfois 3 ans surtout sur de la pro D2.
Provale
QUEL EST LE MONTANT MINIMUM DE MA RÉMUNÉRATION LORSQUE JE SIGNE MON PREMIER CONTRAT PROFESSIONNEL ?
Elle est égale au minimum conventionnel :
- pour le Top 14 : 42.000 € brut annuel
- pour la Pro D2 : 23.000 € brut annuel