le problème est qu'il n'y à personne
Ca il faut arrêter avec cet argument...
Des 10 en fin de contrat 2023, puis 2024. Il y en avait. On a été plusieurs à faire des listes longues comme le bras sur les topics recrutements. JIFF et non JIFF.
Maintenant, oui la question de l'attractivité se pose. Mais on ne peut pas que se cacher derrière ça. Il y a des clubs en Pro D2 qui attirent des joueurs qui ne feraient pas tache en Top 14, et on ne parle pas de grandes villes ou de bord de mer à chaque fois.
Se posent d'autres questions et problématiques :
> A-t-on réellement besoin de partir avec 4 piliers droit pro l'an prochain ? Un salaire potentiellement alloué en trop sur ce poste.
> Faut-il réellement prolonger Lee d'un an ? Un salaire potentiellement en trop ici, et un non JIFF
> Garder Urda pour 1 an de plus, pourquoi ? Un salaire et un non JIFF
> Ne s'est-on pas précipités sur les prolongations de nos non jiff également derrière (Newsome - Simone - Moala) ? Ou là aussi on considère "qu'il n'y a personne" ?
Je dis pas que la réponse est facile et acquise partout, juste que dire qu'il n'y avait personne c'est une excuse bien trop facile qu'on nous ressort à chaque raté.