C'est effectivement la communication qui rend la stratégie de recrutement complètement illisible et non maitrisée.
Après coup, difficile de trouver un moyen de communiquer correctement quand un de tes faits d'arme a été de valider le +1 d'Urda dès sa signature et d'empêcher toute possibilité de recruter un SEGONDS, un AUCAGNE, un MIOTTI, un FOURSANS ou un autre NJIFF
Pour moi les départs de LEE et YATO sont cohérents, il faut rajeunir. L'arrivée de MUARUA (2U2A) va dans le bon sens tout comme la potentielle confiance accordée à SOWAKULA. Malgré tout, ce ne sont pas des jeunes non plus.
L'an prochain, il ne faut pas espérer autre chose qu'une saison de transition, une nouvelle fois donc entre 6 et 10 selon les blessures, l'arbitrage, le calendrier, la chance.
Normalement elle devrait permettre de :
- voir progresser des jeunes joueurs comme AKHALADZE, 5R, TIX, DESSAIGNE, JAUNNEAU, BELAUBRE, FALL MASSA et MONTAGNE et pourquoi pas LOTRIAN, rêvons un peu
- Acclimater PLUMMER pour qu'il soit adapté la saison suivante
- Faire rentrer de nouveaux jeunes comme BRITZ, CHALUS-CERCY, GUILLAUD, jeune LANEN, DUCHENE
- Profiter de la manne de SC libérée par les départs de MOALA, SIMONE, NEWSOME, 5A, OJOVAN, BEZY, FOUYSSAC, FALGOUX et TAUZIN pour enfin signer des joueurs plus techniques notamment sur les postes clés suivant : 1, 3, 9, 10, 12 et 15