De toute façon, on fera jamais du 100% en matière de recrutement! Les flops ont été assez nombreux parmi les joueurs qui arrivaient avec un CV assez élogieux, disons depuis le professionnalisme, bien que cela se soit vérifié avant aussi!
Pour lui, il est encore temps de retourner l'opinion, mais oui clairement, va falloir sérieusement s'y coller, pour ça!
Sand dire de faire du 100% il y a des postes et des profils sur lesquels l'erreur est moins tolérée : non jiff, pilier droit, gros salaire.
Ce recrutement est difficilement comprehensible tant il semble éloigné des profils qu'affectionne Urios.